بدأت شركة SPIRAC نشاطها في عام 1960 في السويد، حيث كانت رائدة في مجال تكنولوجيا الناقلات اللولبية الخالية من الأعمدة لصناعة المياه الأوروبية. وتُعد SPIRAC اليوم المورد الرائد لمعدات مناولة المواد المصممة خصيصًا لمعالجة المخلفات الصلبة والرمل والحمأة. وتتألف هذه المعدات من ناقلات لولبية بدون عمود، وآلات ضغط، وخزانات صوامع ذات إطار منزلق/قاع متحرك، ومخازن، وغرابيل، وتستخدم بشكل أساسي في معالجة مياه الصرف الصحي، وصناعة النفايات، والتطبيقات الصناعية. يقع مقر شركة SPIRAC UK في مدينة بانبري بمقاطعة أوكسفوردشاير، ويعمل بها 17 موظفًا.

يحدد نظام الإدارة المتكامل العمليات والإجراءات التي يتعين تنفيذها لضمان الالتزام بهذه السياسة. ويستوفي نظام الإدارة المتكامل متطلبات معايير BS EN ISO 9001 (الجودة) وBS EN ISO 14001 (البيئة) وBS ISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية)، ويخضع لعملية تحسين مستمر.

في سياق ممارسة أنشطتنا التجارية، يلتزم أعضاء مجلس الإدارة بتقديم خدمات على أعلى مستوى من الجودة، مع ضمان الصحة والسلامة المهنية ورفاهية موظفينا، والحد من تأثيرنا على البيئة إلى أدنى حد ممكن. ولتحقيق هذا الالتزام، يتحمل أعضاء مجلس الإدارة المسؤولية النهائية عن نظام الإدارة المتكامل للشركة. ويستوفي هذا النظام متطلبات معايير ISO، بل ويتجاوزها حيثما أمكن ذلك.

تدرك «سبيراك»، بصفتها منظمة مسؤولة، التزاماتها تجاه مراعاة جميع القضايا ذات الصلة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة في تعاملاتها مع عملائها وموظفيها ومورديها والجمهور العام.

ستعمل شركة SPIRAC على ضمان التحسين المستمر في تقديم خدماتها وفي ما يتعلق بتأثيراتها على الصحة والسلامة والبيئة على جميع المستويات داخل الشركة، من خلال الالتزام بما يلي:

• الالتزام بجميع المتطلبات القانونية وغيرها من المتطلبات ذات الصلة التي تنطبق على SPIRAC
• تلبية توقعات العملاء وتجاوزها من خلال التحسين المستمر لجودة خدماتنا وتقديمها
• مراجعة أداء الشركة بانتظام والسعي إلى التحسين المستمر من خلال تحديد أهداف وغايات في مجالات الصحة والسلامة والجودة والبيئة وقوانين العمل، وتحقيقها وتجاوزها
• ضمان حصول موظفينا على التدريب والمهارات والموارد اللازمة لتحقيق الأداء المطلوب في مجالات السلامة والصحة والبيئة
• التأكد من إيصال جميع السياسات والممارسات التجارية إلى جميع الموظفين، وإلى أي متعاقدين قد يعملون نيابة عنا عند الاقتضاء، من خلال جلسات الإحاطة والتدريب المناسبة
• الوقاية من التلوث والإصابات والمشاكل الصحية بقدر ما يكون ذلك ممكنًا عمليًّا
• التشاور مع موظفينا بشأن الأمور التي تؤثر على صحتهم وسلامتهم ورفاههم، والمشاركة في تحديد أهداف الشركة

نيابةً عن شركة SPIRAC Ltd
ج. رامين
المدير التنفيذي
يناير 2020