SPIRAC inledde sin verksamhet 1960 i Sverige och var pionjärer inom tekniken för axellösa spiraltransportörer för den europeiska vattenindustrin. SPIRAC är idag den ledande leverantören av skräddarsydd materialhanteringsutrustning för avskiljningsrester, sand och slam. Utrustningen består av axellösa skruvtransportörer, komprimatorer, silotankar med glidram/rörlig botten, bunkrar och siktar, främst avsedda för användning inom avloppsvattenhantering, avfallsindustrin och industriella tillämpningar. SPIRAC UK har sitt säte i Banbury i Oxfordshire och sysselsätter 17 personer.

Det integrerade ledningssystemet fastställer de processer och rutiner som ska införas för att säkerställa att denna policy efterlevs. Det integrerade ledningssystemet uppfyller kraven i BS EN ISO 9001 (kvalitet), BS EN ISO 14001 (miljö) och BS ISO 45001 (arbetsmiljö) och omfattas av en process för kontinuerlig förbättring.

I vår verksamhet strävar styrelsen efter att tillhandahålla tjänster av högsta kvalitet, samtidigt som vi säkerställer våra medarbetares hälsa, säkerhet och välbefinnande på arbetsplatsen och minimerar vår påverkan på miljön. För att uppfylla detta åtagande tar styrelsen det yttersta ansvaret för företagets integrerade ledningssystem. Detta system uppfyller, och där det är möjligt överträffar, kraven i ISO-standarderna.

SPIRAC är en ansvarsfull organisation och är medveten om sitt ansvar att beakta alla relevanta frågor som rör kvalitet, hälsa och säkerhet samt miljö i sina kontakter med kunder, medarbetare, leverantörer och allmänheten.

SPIRAC ska säkerställa en kontinuerlig förbättring av sina tjänster samt av företagets påverkan på hälsa, säkerhet och miljö på alla nivåer inom företaget genom att åta sig att:

• Följa alla relevanta lagkrav och övriga krav som gäller för SPIRAC
• Uppfylla och överträffa kundernas förväntningar genom att kontinuerligt förbättra kvaliteten på och leveransen av våra tjänster
• Regelbundet utvärdera verksamhetens resultat och kontinuerligt förbättra verksamheten genom att fastställa, uppnå och överträffa mål och riktlinjer inom hälsa och säkerhet, kvalitet, miljö samt arbetsrätt
• Se till att våra medarbetare har den utbildning, de färdigheter och de resurser som krävs för att uppfylla våra mål inom säkerhet, hälsa och miljö
• Se till att alla riktlinjer och affärsrutiner förmedlas till alla anställda, samt till eventuella underleverantörer som arbetar på våra vägnar när så är relevant, genom lämpliga informationsmöten och utbildning
• Förebygga föroreningar, skador och ohälsa i den utsträckning det är rimligt möjligt
• Rådgöra med våra medarbetare i frågor som rör deras hälsa, säkerhet och välbefinnande, samt delta i utformningen av företagets mål

För och på uppdrag av SPIRAC Ltd
J. Ramén
Verkställande direktör
januari 2020