SPIRAC a démarré ses activités en 1960 en Suède, en tant que pionnier de la technologie des convoyeurs à vis sans arbre pour le secteur européen de l’eau. SPIRAC est aujourd’hui le premier fournisseur d’équipements sur mesure destinés à la manutention des résidus de dégrillage, des sables et des boues. Ces équipements comprennent des convoyeurs à vis sans arbre, des compacteurs, des silos à fond mobile ou à châssis coulissant, des trémies et des cribles, destinés principalement aux secteurs du traitement des eaux usées, de la gestion des déchets et aux applications industrielles. SPIRAC UK est implantée à Banbury, dans l’Oxfordshire, et emploie 17 personnes.

Le système de gestion intégré définit les processus et les procédures à mettre en œuvre afin de garantir le respect de cette politique. Le système de gestion intégré répond aux exigences des normes BS EN ISO 9001 (qualité), BS EN ISO 14001 (environnement) et BS ISO 45001 (santé et sécurité au travail) et fait l’objet d’un processus d’amélioration continue.

Dans le cadre de nos activités, les dirigeants s’engagent à fournir un service de la plus haute qualité, tout en garantissant la santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs au travail, et en réduisant au minimum notre impact sur l’environnement. Afin de respecter cet engagement, les dirigeants assument la responsabilité finale du système de gestion intégré de l’entreprise. Ce système satisfait aux exigences des normes ISO et, dans la mesure du possible, les dépasse.

En tant qu’organisation responsable, SPIRAC reconnaît qu’il lui incombe de prendre en compte l’ensemble des questions pertinentes en matière de qualité, de santé et de sécurité, ainsi que d’environnement, dans ses relations avec ses clients, ses salariés, ses fournisseurs et le grand public.

SPIRAC veillera à l’amélioration continue de la prestation de ses services ainsi que de ses impacts en matière de santé, de sécurité et d’environnement à tous les niveaux de l’entreprise, en s’engageant à :

• Respecter l’ensemble des exigences légales et autres applicables à SPIRAC
• Répondre aux attentes de nos clients et les dépasser en améliorant sans cesse la qualité et la prestation de nos services
• Examiner régulièrement les performances de l’entreprise et les améliorer en permanence en fixant, en atteignant et en dépassant les objectifs et cibles en matière de santé et de sécurité, de qualité, d’environnement et de droit du travail
• Veiller à ce que nos collaborateurs disposent de la formation, des compétences et des ressources nécessaires pour atteindre nos objectifs en matière de sécurité, de santé et de performance environnementale
• Veillez à ce que l’ensemble des politiques et pratiques d’entreprise soient communiquées à tous les salariés, ainsi qu’à tout prestataire intervenant pour notre compte le cas échéant, par le biais de réunions d’information et de formations adaptées
• Prévenir la pollution, les accidents et les problèmes de santé dans la mesure où cela est raisonnablement possible
• Consultez nos collaborateurs sur les questions relatives à leur santé, leur sécurité et leur bien-être, et participez à la définition des objectifs de l’entreprise

Au nom et pour le compte de SPIRAC Ltd
J. Ramén
Directeur général
janvier 2020